Arbeitsrecht
Steuerrecht
Seit mehr als 29 Jahren setze ich mich als Fachanwalt für Arbeitsrecht als auch Fachanwalt für Steuerrecht mit Sitz in Hannover engagiert und konsequent für die Interessen meiner Mandanten im Arbeitsrecht, Steuerrecht sowie in weiteren Rechtsgebieten ein. Zum Beispiel als Fachanwalt für Arbeitsrecht berate und vertrete ich Mandanten in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, um ihre Rechte effektiv durchzusetzen. Da ich sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vertrete, kann ich den jeweiligen Gegner sehr gut einschätzen und so die ideale Strategie für meine Mandanten entwickeln. Auch als Dozent und Trainer für die Fortbildung von Fach- und Führungskräften bin ich stets bestens informiert, was Rechtsprechung und Gesetzgebung anbelangt. Durch die regelmäßige Teilnahme an Fachkonferenzen und die Auswertung aktueller Gerichtsurteile halte ich mein Wissen kontinuierlich auf dem neuesten Stand.
Anstehende Abfindungsverhandlungen sind auch Teile der Psychologie und Erfahrung. Da ich sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vertrete, kenne ich in der Regel die Schwächen der jeweils anderen Partei. Ich vertrete die Interessen meiner Mandanten konsequent und entwickle die optimale Taktik, um möglichst perfekte Verhandlungsergebnisse zu erzielen.
Für Privatpersonen sind Kündigungen und Abfindungsverhandlungen nicht gerade selten mit folgeschweren Konsequenzen im wirtschaftlichen sowie persönlichen Bereich verbunden. Ich nehme mir selbstverständlich die Zeit und höre Ihnen zu, um eine ideale Strategie für Ihr Anliegen zu erarbeiten. Ich sage ehrlich meine rechtliche Einschätzung Meinung und mache keine leeren Versprechungen. Die vereinbarten Ziele setzen wir konsequent außergerichtlich und – falls erforderlich – gerichtlich durch.
Die vereinbarten Ziele setzen wir konsequent außergerichtlich und – falls erforderlich – gerichtlich durch. – Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht Hannover – Carsten Gorbatenko
Gerade bei Kündigungen ist schnelles, anwaltliches Handeln erforderlich! Sofern Sie nach Erhalt einer Kündigung nicht innerhalb von 3 Wochen Klage beim zuständigen Arbeitsgericht einlegen, wird es in der Tat wesentlich unangenehmer und schwieriger, eine Abfindung oder eine andere Einigung erfolgreich durchzusetzen.
Genau aus diesem Grund garantiere ich Ihnen innerhalb von 24 Stunden eine telefonische Ersteinschätzung. Können Sie mich gerade nicht erreichen, hinterlassen Sie mir einfach Ihre Handynummer – ich rufe sehr zeitnah zurück!
